Zasiłek rodzinny w Austrii (Familienbeihilfe) to jedno z podstawowych świadczeń socjalnych przysługujących osobom wychowującym dzieci. Co ważne, mogą się o niego ubiegać nie tylko obywatele Austrii, ale również obcokrajowcy – w tym Polacy – legalnie pracujący na terenie tego kraju. Warunkiem jest jednak spełnienie określonych kryteriów dotyczących zatrudnienia, ubezpieczenia i sytuacji rodzinnej. Sprawdź, kto i na jakich zasadach może otrzymać to wsparcie.
Kto może ubiegać się o zasiłek rodzinny w Austrii?
Zasiłek rodzinny w Austrii przysługuje osobom wychowującym dzieci, które spełniają określone kryteria dotyczące wieku, zamieszkania i sytuacji prawnej. Prawo do tego świadczenia mają przede wszystkim obywatele Austrii, ale mogą z niego korzystać również cudzoziemcy legalnie przebywający i pracujący na terenie kraju. Zasiłek mogą otrzymać także obywatele innych krajów UE, w tym Polacy, jeśli wykonują pracę zarobkową w Austrii i opłacają tam składki na ubezpieczenie społeczne. Warunkiem jest, by przynajmniej jedno z rodziców było aktywne zawodowo w Austrii lub pobierało zasiłek z tytułu bezrobocia, choroby lub urlopu rodzicielskiego.
Świadczenie przysługuje również w sytuacji, gdy dziecko mieszka w innym kraju UE – np. w Polsce – o ile osoba ubiegająca się o zasiłek spełnia warunki zatrudnienia lub ubezpieczenia w Austrii. W takich przypadkach konieczne jest przedstawienie odpowiednich dokumentów oraz potwierdzenie, że w kraju zamieszkania dziecka nie są pobierane równoległe świadczenia. Zasiłek rodzinny mogą otrzymać także osoby prowadzące działalność gospodarczą lub samozatrudnieni. W każdej sytuacji niezbędne jest udokumentowanie legalnego pobytu, związku z Austrią i opieki nad dzieckiem.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać świadczenie Familienbeihilfe?
Aby otrzymać zasiłek rodzinny w Austrii, należy spełnić kilka podstawowych warunków
określonych przez prawo. Po pierwsze, świadczenie przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18. roku życia, a w przypadku kontynuowania nauki – nawet do 24 lat (lub 25 lat w przypadku studiów w systemie dziennym i odbycia służby zasadniczej). Wnioskodawca musi wykazać, że posiada centrum interesów życiowych lub zawodowych w Austrii – oznacza to legalne zatrudnienie, prowadzenie działalności gospodarczej lub pobieranie austriackich świadczeń socjalnych (np. zasiłku dla bezrobotnych). Osoba ubiegająca się o zasiłek powinna być również objęta systemem ubezpieczeń społecznych w Austrii.
Dodatkowym warunkiem jest wspólne zamieszkiwanie lub utrzymywanie dziecka – także w przypadku dzieci mieszkających za granicą, o ile opiekun faktycznie ponosi koszty ich utrzymania. Konieczne może być dostarczenie odpowiednich dokumentów potwierdzających sytuację rodzinną i dochodową, w tym formularzy E401 i E411 oraz zaświadczeń o nauce dziecka. Pamiętajmy, że Austriacki zasiłek rodzinny dostępny jest nie tylko dla obywateli tego kraju, ale również dla legalnie pracujących cudzoziemców. Istotne jednak są dokumenty,
legalny pobyt, zatrudnienie i udokumentowana opieka nad dzieckiem. Warto więc zadbać o kompletność wniosku, w czym pomoże Ci doradca podatkowy.
