Holandia

Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne – jak wybrać najlepsze

Ten artykuł przeczytasz w: min

2 września, 2025

Ubezpieczenie zdrowotne (zorgverzekering) jest obowiązkowe dla każdej osoby mieszkającej lub pracującej w Holandii. System holenderski opiera się na dwóch filarach – podstawowym pakiecie basisverzekering oraz dobrowolnych ubezpieczeniach dodatkowych aanvullende verzekering. Składka podstawowa w 2024 roku wynosi średnio 140-155 euro miesięcznie, do tego dochodzi eigen risico (udział własny) wynoszący obligatoryjnie 385 euro rocznie. Osoby o niskich dochodach mogą ubiegać się o zorgtoeslag – dopłatę rządową pokrywającą nawet 111 euro miesięcznie przy dochodzie poniżej 33000 euro rocznie dla osoby samotnej.

Struktura pakietów i zakres świadczeń

Basisverzekering obejmuje wizyty u huisarts (lekarza rodzinnego), hospitalizację, podstawowe leki z listy GVS, transport medyczny oraz opiekę położniczą i psychiatryczną do 12 miesięcy. Stomatologia w pakiecie podstawowym pokrywana jest tylko do 18 roku życia, dorośli płacą pełną stawkę lub wykupują tandartsverzekering za 15-50 euro miesięcznie. Fizjoterapia w podstawowym pakiecie ograniczona jest do 12 sesji przy chorobach przewlekłych z listy Borst. Aanvullende verzekering dzieli się na pakiety od 1 do 4 gwiazdek lub poziomy Start, Extra, Compleet w zależności od ubezpieczyciela. Pakiet średni za 25-35 euro miesięcznie pokrywa zazwyczaj 9-15 sesji fizjoterapii, 250-500 euro na dentystę oraz alternatieve geneeswijzen jak akupunktura do 350 euro rocznie. Pakiet premium za 50-80 euro oferuje pełne pokrycie ortodoncji dla dzieci do 2500 euro, buitenlanddekking (leczenie za granicą) oraz zwrot za okulary do 150 euro co 2 lata. Eigen risico można dobrowolnie podwyższyć do 885 euro otrzymując zniżkę 20-30 euro miesięcznie na składce podstawowej. Collectiviteitkorting przez pracodawcę lub związki zawodowe daje rabat 5-10% na całość składki.

Procedura wyboru i zmiana ubezpieczyciela

Porównywarka na zorgwijzer.nl lub independer.nl pozwala zestawić oferty 32 ubezpieczycieli działających w Holandii. Główni gracze to Zilveren Kruis (30% rynku), CZ, VGZ, Menzis oraz Achmea. Zmiana ubezpieczyciela możliwa jest tylko raz w roku do 31 grudnia z rozpoczęciem nowej polisy od 1 stycznia. Wypowiedzenie należy złożyć do 31 grudnia, nowa rejestracja do 31 stycznia, w tym okresie obowiązuje acceptatieplicht – ubezpieczyciel nie może odmówić przyjęcia. Restitutiepolis pozwala wybierać dowolnego lekarza z późniejszym zwrotem kosztów według stawek maksymalnych, naturapolis ogranicza do sieci kontraktowej ubezpieczyciela ale jest tańsza o 5-10 euro miesięcznie. Budgetpolis online bez obsługi telefonicznej oferuje zniżkę 10-15 euro miesięcznie. Przy zapisie wymagany jest BSN nummer, dowód zameldowania oraz numer IBAN holenderskiego konta dla automatycznego poboru składek. Wanbetaler (osoba zalegająca 6 miesięcy) trafia do systemu CAK ze składką powiększoną o 135% i potrąceniami z wynagrodzenia. Studenci spoza UE płacą zredukowaną składkę 60-80 euro jeśli studiują pełnoetatowo. Dzieci do 18 lat są automatycznie współubezpieczone bezpłatnie z rodzicem bez dodatkowych formalności.

mgr Aleksandra Jagielska
Doświadczona księgowa, specjalizująca się w zagranicznych rozliczeniach podatkowych oraz świadczeniach i zasiłkach. Od wielu lat pomaga Polakom pracującym lub mieszkającym za granicą, oferując profesjonalne wsparcie i doradztwo.
LinkedIn
Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

KONTAKT

Zapraszamy do kontaktu!

Zadzwoń, napisz wiadomość lub skorzystaj z naszego formularza. Skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej i przejmiemy na siebie wszystkie formalności.

Zapraszamy do współpracy!
Zgoda*
Jesteśmy biurem podatkowym specjalizującym się nie tylko w rozliczeniach, ale również zasiłkach, dodatkach i świadczeniach urlopowych z zagranicy.

Kontakt

Copyright © 2026 Internova-Tax
ZAOBSERWUJ NAS!

Nasze Social Media

Zwrot podatku
z zagranicy

Biuro
rachunkowe

ZORGTOESLAG

Ile możesz otrzymać dofinansowania?

Osoba samotna

  • 28.000
  • 131
  • 29.000
  • 124
  • 30.000
  • 112
  • 31.000
  • 101
  • 32.000
  • 90
  • 33.000
  • 78
  • 34.000
  • 67
  • 35.000
  • 55
  • 36.000
  • 44
  • 37.000
  • 33
  • 38.000
  • 21
  • 39.000
  • 10
  • 40.000 lub więcej
  • 0

Osoba rozliczająca się z partnerem

  • 28.000
  • 250
  • 29.000
  • 244
  • 30.000
  • 232
  • 31.000
  • 221
  • 32.000
  • 209
  • 33.000
  • 198
  • 34.000
  • 187
  • 35.000
  • 175
  • 36.000
  • 164
  • 37.000
  • 152
  • 38.000
  • 141
  • 39.000
  • 129
  • 40.000 lub więcej
  • 118
  • 41.000
  • 107
  • 42.000
  • 95
  • 43.000
  • 84
  • 44.000
  • 72
  • 45.000
  • 61
  • 46.000
  • 50
  • 47.000
  • 38
  • 48.000
  • 27
  • 49.000
  • 15
  • 50.000
  • 4
  • 50.206 lub więcej
  • 7
OFERTA

Wybierz, co Cię interesuje,
a my przekierujemy Cię do odpowiedniej oferty!