Polscy pracownicy, którzy decydują się na krótkoterminowe zatrudnienie w Belgii – na przykład przy zbiorach owoców, w ogrodnictwie, gastronomii czy budownictwie – bardzo często zastanawiają się, czy po powrocie do kraju mogą liczyć na odzyskanie potrąconych im zaliczek podatkowych. Praca sezonowa charakteryzuje się tym, że zarobki uzyskiwane są w stosunkowo krótkim czasie, co w unijnych systemach podatkowych rodzi specyficzne konsekwencje.
Odpowiedź na to pytanie jest jednoznacznie twierdząca: tak, jak najbardziej można otrzymać zwrot podatku z Belgii za pracę sezonową. Co więcej, dla zdecydowanej większości osób, które spędziły w tym kraju tylko kilka tygodni lub miesięcy, rozliczenie to okazuje się niezwykle opłacalne. Wynika to bezpośrednio z konstrukcji belgijskiego systemu podatkowego, kwoty wolnej od podatku oraz przepisów chroniących interesy pracowników zagranicznych (tzw. nierezydentów).
Kwota wolna od podatku i warunek 75% dochodu
Głównym powodem, dla którego praca sezonowa w Belgii generuje wysokie zwroty podatkowe, jest tamtejsza wysoka kwota wolna od podatku (w zależności od roku podatkowego oscylująca wokół 10 000 euro). Jeżeli Twój pobyt zarobkowy w Belgii trwał krótko, a łączne zarobki brutto nie przekroczyły tego progu, belgijski urząd skarbowy powinien zwrócić Ci nawet 100% zaliczek pobranych z Twojej wypłaty przez pracodawcę.
Aby jednak móc w pełni skorzystać z belgijskich ulg podatkowych oraz pełnej kwoty wolnej, należy spełnić tzw. warunek 75%. Oznacza to, że dochód uzyskany w Belgii musi stanowić minimum 75% Twojego całkowitego (światowego) dochodu w danym roku kalendarzowym. Jeśli praca sezonowa była Twoim jedynym źródłem utrzymania w skali roku lub w Polsce zarobiłeś niewiele, automatycznie zyskujesz prawo do bardzo korzystnego rozliczenia. Weryfikacja tego faktu odbywa się na podstawie unijnego zaświadczenia EU/EWR, które przed złożeniem deklaracji w Belgii należy podbić we właściwym urzędzie skarbowym w Polsce.
Procedura, potrzebne dokumenty i ważne terminy
Podstawą do ubiegania się o zwrot jest posiadanie oficjalnego dokumentu potwierdzającego Twoje zarobki oraz wysokość odprowadzonych składek. Najważniejszym z nich jest roczna karta podatkowa Fiche (odpowiednik polskiego PIT-11) lub zastępczo miesięczne paski z wypłat (Loonfiche), które pracodawca ma obowiązek wystawić po zakończeniu roku podatkowego.
Osoby pracujące sezonowo w Belgii i niemające tam stałego zameldowania są traktowane przez tamtejszy urząd jako nierezydenci. Wiążą się z tym dwa kluczowe aspekty proceduralne:
- Otrzymanie wezwania: Po zakończeniu roku podatkowego belgijski urząd skarbowy wysyła do pracowników sezonowych oficjalny, papierowy formularz deklaracji (często w kolorze zielonym). Jest to oficjalne wezwanie do rozliczenia, na które należy bezwzględnie odpowiedzieć.
- Rygorystyczne terminy: W przypadku nierezydentów i osób ze statusem pracownika sezonowego termin na złożenie deklaracji upływa zazwyczaj jesienią (najczęściej w okolicach listopada) roku następującego po roku przepracowanym. Warto pilnować tej daty, ponieważ spóźnienie może skutkować utratą prawa do ulg, a nawet nałożeniem kary finansowej przez belgijski urząd.
Sam czas oczekiwania na decyzję i przelew środków na konto waha się zazwyczaj od 3 do 6 miesięcy od momentu poprawnego wysłania wszystkich dokumentów.
